Viele Vertreter der Generation Z sind der Meinung, dass Monogamie ein Auslaufmodell ist, und die Ehe erst recht. Wie soll eine lebenslange Beziehung in ...
"Und wir essen dabei Marshmallows, weil das gut für die Kommunikation ist." Wollt ihr mal Kinder? Wenn ja – wer nimmt wieviel Elternzeit? Wie stellt ihr euch eure zukünftige Wohnsituation vor – Innenstadt oder Haus auf dem Land? Wie wichtig ist euch Religion? Wie wichtig sind euch gemeinsame Hobbys? Was nervt euch (jetzt schon) aneinander, und kann man das (jetzt schon) beheben? Das US-Portal "Fatherly" hat einige Senior:innen gefragt, was sie für die wichtigsten Voraussetzungen für eine lange und glückliche Beziehung halten. Euch fallen sicher selbst bessere Beispiele ein, aber ihr versteht sicher: Fangt eine Diskussion nicht aus dem Bauch heraus an, sondern überlegt, wann und wo sie für euch beide am produktivsten wäre. Oh, und hungrig solltet ihr auch keine ernsten Gespräche führen. "Wir diskutieren nie wichtige Themen, wenn wir müde oder hungrig sind", sagt Steven, der seit 20 Jahren verheiratet ist. Irgendwo in der Mitte liegt das perfekte Miteinander. "Da ist nichts Romantisches dabei, deinem Ehemann zuzuschauen, wie er sich die Haare aus den Ohren zupft", sagt auch die Amerikanerin Connie, seit 44 Jahren verheiratet. Es gibt Momente, in denen unterstützt man sich am besten gegenseitig, wenn man sich einfach in Ruhe lässt. Manche Menschen können zum Beispiel nur effektiv aufräumen, wenn sie alleine herumwurschteln können und ihnen niemand im Weg ist. Und das definitiv schon vor dem Ja-Wort, und auch über unbequeme Themen oder solche, die euch noch sehr weit weg erscheinen. Paare, die immer harmonisch miteinander leben, sind nicht nur irgendwie gruselig – sie werden es vermutlich auch nicht glücklich bis ans Ende ihrer Tage miteinander aushalten. Wir haben gelernt, für unsere Wünsche einzustehen, uns zu verwirklichen, auch mal "Nein" zu sagen. Die Antwort können nur Menschen geben, die es geschafft haben, lange glücklich verheiratet zu sein. Heiraten ist so eine Sache. Natürlich träumen auch junge Menschen von einer romantischen Hochzeit mit einer großen Party – aber für immer mit nur einer einzigen Person zusammenbleiben? Sei es, weil die Eltern das so entschieden hatten, aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund einer ungeplanten Schwangerschaft. Oft haben es auch solche Paare lange miteinander ausgehalten – aber glücklich waren sie dabei nicht immer.
Die Generation Z will nicht mehr alles dem Job unterordnen. Das könnte zum Problem für die Staatsfinanzierung werden, befürchten Experten.
«Als digital natives werden viele von ihnen die Digitalisierung positiv beeinflussen und den Fachkräftemangel zum Beispiel in der Informatik-Branche verringern können», so Jacobshagen. «Früher ging der Mann arbeiten und die Frau machte den Haushalt, heute arbeiten beide, dafür reduziert. Was bedeutet es für die Wirtschaft, wenn Arbeitnehmende nicht mehr bereit sind, hundert Prozent und mehr zu arbeiten? Um die Auswirkungen bestimmen zu können, seien langfristige Studien nötig. Die Generation Z will nicht mehr alles dem Job unterordnen. Wenn die Arbeit ausnahmsweise mal bis ins Wochenende dauere, seien viele nicht bereit dazu, sagt Diana Gutjahr, Vorstandsmitglied des Schweizerischen Gewerbeverbandes.
Les jeunes ont des exigences nouvelles auxquelles les entreprises doivent s'adapter, sous peine de difficultés à recruter.
On peut estimer leur naissance entre le milieu des années 1960 et la fin des années 1970. Intérêt pour plus de temps libre plutôt que pour les carrières, importance de la flexibilité horaire et du télétravail, des valeurs et du sens des tâches, ça ne plaît pas toujours aux patrons. Les baby boomers, enfin, sont ceux qui sont nés entre la Seconde Guerre mondiale et les années 1960. Votre avis nous intéresse. Vos témoignages peuvent être envoyés à l’adresse [email protected]. Un grand merci! «Ces jeunes arrivent et ne veulent travailler que trois jours par semaine alors qu’ils pourraient s’investir et faire carrière», a-t-il jugé, disant faire face à des difficultés de recrutement. «Les workaholics, c’est fini», illustre-t-elle.
GenZ-Studie: Junge Menschen der Generation Z legen bei Marken großen Wert auf Authentizität, sagt eine Studie von BBC Studios. Empfinden die Befragten eine ...
BBC Studios hat die Ergebnisse einer Studie über die Generation Z veröffentlicht. Die Studie beleuchtet die Vorlieben und Motive einer neuen, ...
Der Report mit dem Titel "Brands, News and Gen Z" bietet Werbetreibenden einen tieferen Einblick in die Überzeugungen der Gen Z, sowie in die Art und Weise, wie diese Generation Nachrichten einschätzt, und in die Faktoren, die ihren Entsche BBC Studios hat die Ergebnisse einer Studie über die Generation Z veröffentlicht. Die Studie beleuchtet die Vorlieben und Motive einer neuen, kaufkräftigen Generation. Die Informationen sollen es Werbetreibenden erleichtern, eine neue, kommerziell aufgeschlossene, Zielgruppe anzusprechen, wie es in der Mitteilung zur Studie heisst. Die Generation Z ist bei Werbungtreibenden heiß begehrt, ebenso wie die jüngeren Menschen aus der Generation Y