Selecta

2022 - 9 - 20

Post cover
Image courtesy of "FM1Today"

Kult-ähnliche Szenen bei Selecta-Meeting (FM1Today)

Eine brisante Aufnahme eines Geschäfts-Meetings kursiert unter Selecta-Mitarbeitern. Darin zu sehen: Der Chef, wie er seinen Managern Glaubenssätze ...

In der Präsentation zeigt Schmitz die Sätze des Leitfadens und fordert von den Zuhörenden, die Sätze laut aufzusagen. Und eigentlich wäre es zum Lachen, wenn es nicht ernst gemeint wäre.» Auf Anfrage bestätigt Schmitz den Leitfaden. «Aber bei unserer neuen Kultur gibt es keine Kompromisse.» [schreiben die Zeitungen von CH Media](https://www.aargauerzeitung.ch/wirtschaft/arbeitsklima-wir-glauben-dieses-bizarre-geheimvideo-zeigt-weshalb-sich-selecta-angestellte-in-einer-sekte-waehnen-ld.2344117). Leitfaden schön und gut, aber es blieb nicht beim Lesen. Neu stehen an der Spitze der deutsche Manager Christian Schmitz (41) und Wallstreet-Legende Joe Plumeri (79).

Post cover
Image courtesy of "watson"

Selecta geführt wie eine Sekte? Dieses Video wirft viele Fragen auf (watson)

Derzeit zirkuliert eine Aufnahme unter Mitarbeitenden der Snackautomatenfirma. Darin müssen alle Anwesenden auf Anforderung des Chefs Glaubenssätze ...

Nachdem Selecta beinahe Konkurs gegangen sei, habe es eine neue Kultur gebraucht, sagte Schmitz bei der Publikation des Insider-Reports der «Schweiz am Wochenende». Es fand vor wenigen Tagen statt - und untermauert die Sektenvorwürfe, die zahlreiche Insider in der «Schweiz am Wochenende» äusserten. Und so sprechen alle zusammen PR-Sätze aus, die jeweils beginnen mit «We believe» – wir glauben. Schmitz zeigt im Präsentationsmodus die Sätze des «Belief Systems» und fordert alle Zuhörenden im Online-Meeting auf, sie mit ihm zusammen laut vorzutragen. Das Geschäft der Schweizer Firma Selecta ist an sich simpel. Der Titel: «Selecta CULTure: Principles, values and our path to Greatness» – zu Deutsch: Selecta-KULTur: Prinzipien, Werte und unser Weg zur Grossartigkeit.

Post cover
Image courtesy of "20 Minuten"

Automatenbetreiber: Ist Selecta ein Kult? Internes Video zeigt ... (20 Minuten)

Bekannt ist etwa bereits ein Firmenleitfaden, der Mitarbeitende als Teil eines «Kults» bezeichnet. Nun zeigt das Video eines virtuellen Meetings, wie ...

Er habe «vollstes Verständnis» dafür, wenn das «enge Korsett» und das «hohe Tempo» der Firma nicht zu jemanden passen. Bei einem virtuellen Townhall-Meeting mit Plumeri und Schmitz, das vor einigen Tagen stattgefunden hat, beten alle Zuhörenden wie mit einer Stimme die Sätze des sogenannten «Belief Systems» des Unternehmens herunter. [Zeitungen der CH Media](https://www.luzernerzeitung.ch/wirtschaft/insider-report-es-fuehlt-sich-an-wie-bei-squid-game-das-personal-beim-snackverkaeufer-selecta-dreht-im-roten-bereich-ld.2324315?reduced=true) (Bezahlartikel) haben bereits vor einem Monat darüber berichtet, wie das Arbeitsklima bei Selecta für viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unzumutbar geworden sei, seit Konzernchef Schmitz eine «Angstkultur», besonders unter den Kaderleuten, eingeführt habe. Dies passt zum vor einem Monat bekannt gewordenen Firmenleitfaden, der von Manager Schmitz stammen soll und sich ebenfalls sehr sektenartig liest. «Teil von Selecta zu sein, ist wie Teil eines ‹Kults› zu sein» Dies habe zu massenhaften Abgängen bei der Firma geführt.

Explore the last week