Weltfrauentag

2023 - 3 - 7

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Weltfrauentag: Mehr Frauen in die Gastronomie! (Rolling Pin)

Sie entscheiden beispielsweise über faire Liefer- und Arbeitsbedingungen und weitere Aspekte nachhaltiger gastronomischer Konzepte. So erreichen sie viele ...

„Gastronominnen haben viele Hebel, in ihrem Umfeld und in der Gesellschaft Veränderung zu bewirken. „Wir brauchen Frauen in der Profiküche. Gewinnt sie so auch mehr junge Frauen für die Profiküche? März zu einer Karriere in der Gastronomie – zum Beispiel als Profiköchin. In der Küche! Allerdings: Das Berufsbild der Profiköchin scheint aktuell nicht sonderlich attraktiv.

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Exklusiv-Umfrage zum Weltfrauentag: Welchen Beitrag leistet die ... (e-fundresearch.com)

Die Geschlechter-Gleichberechtigung ist als Teil der sozialen Gerechtigkeit nicht nur ein Aspekt von ESG, sondern auch ein konkretes UN Sustainable Development ...

Die Geschlechter-Gleichberechtigung ist als Teil der sozialen Gerechtigkeit nicht nur ein Aspekt von ESG, sondern auch ein konkretes UN Sustainable Development Goal. So auch in den Führungsebenen der Fondsindustrie und der breiteren Finanzbranche: Laut FAZ lag in den 100 größten Banken und 60 größten Versicherungen Deutschlands im Jahr 2021 der Frauenanteil in den Aufsichtsräten bei 25 Prozent und in den Vorständen bei nur 13 Prozent. März ist Weltfrauentag: Wir feiern den Einsatz, den Frauen tagtäglich erbringen, blicken zurück auf die Rechte, die sie sich erkämpft haben, machen aber gleichzeitig auch aufmerksam auf die Ungleichheit, die immer noch vorherrscht.

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Zum Weltfrauentag: Das sind Vorbilder aus der Elektronikbranche (all-electronics.de)

Stereotype und kulturelle Vorurteile: Stereotype Vorstellungen darüber, was typisch "männlich" oder "weiblich" ist, können dazu führen, dass Frauen in ...

Wir zeigen eine Auswahl an Frauen in der Elektronikindustrie, die Mädchen zum Nachahmen anregen sollen. - Mangel an weiblichen Vorbildern und Netzwerken: Frauen, die sich für eine Karriere in der Elektronikindustrie interessieren, haben oft nicht genügend weibliche Vorbilder oder Netzwerke, die sie unterstützen und ermutigen können. Besonders groß ist der Unterschied in der Elektroindustrie. Schlusslichter sind der Maschinenbau, der Hoch- und Tiefbau sowie das Bauinstallations- und Ausbaugewerbe mit jeweils 17 Prozent, Spitzenreiter ist die Textilindustrie mit 56 Prozent. Hier ist der Anteil der Männer in Führungspositionen mit 20 Prozent doppelt so hoch wie der der Frauen. [aus einer neuen Studie hervor](https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008549), die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal Pay Day und zum Internationalen Frauentag am 8.

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Zum Weltfrauentag – Die Machtlosigkeit von Frauen in der Kirche ist ... (kath.ch)

Im Mittelalter und in der Frühen Neuzeit übten Nonnen und Äbtissinnen weitreichende Macht aus. Sie konnten sogar Bischöfen gleichgestellt sein und wiesen ...

[Jetzt für kath.ch spendenScannen Sie den QR-Code mit der TWINT-AppBestätigen Sie den Betrag und die Spende](https://donate.raisenow.io/swkhj) Zum Beispiel die Geschichte der Abtei und der Äbtissinnen des Fraumünsters. [rulingwomen.ch](https://rulingwomen.ch) haben Annalena Müller und Agnes Schormann mit Unterstützung der Katholischen Kirche im Kanton Zürich und Basel-Stadt sowie dem Schweizerischen Nationalfonds realisiert. Und sie soll uns daran erinnern, dass Frauen früher ein mächtiger Teil der Kirche waren. So beriefen die Äbtissinnen der spanischen Abtei Las Huelgas Synoden ein. Und meistens gewannen die adeligen Frauen. Die Klingentalerinnen waren hervorragende Wirtschafterinnen. Und so kuschten sie auch vor einem Bischof nicht. die hohe Summe von 270 Goldgulden. Im Mittelalter und in der Frühen Neuzeit übten Nonnen und Äbtissinnen weitreichende Macht aus. Und was junge Mädchen in der Klosterschule lernten. Im Jahr 1378 borgte sich die Stadt Freiburg i.Ü.

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